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Especialista em Direito do Trabalho

Defesa especializada dos seus direitos trabalhistas com atendimento ágil e eficiente.

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Veja como poderei te ajudar

Quem trabalhará ao seu favor

Israel Mota de Andrade

Advogado inscrito na OAB/SP sob o número 444-055. Formado em Direito pela
Universidade Católica de Santos, atuo como advogado desde então, com ampla experiência
nas áreas de Direito Trabalhista e Direito Previdenciário.

Buscando constante aprimoramento, concluí a pós-graduação Lato Sensu em Direito Civil e
Direito Processual Civil, em Direito do Trabalho e também em direito Previdenciário. Com
atuação pautada na excelência técnica e no atendimento humanizado, buscamos oferecer
soluções jurídicas eficazes e sensíveis às necessidades de cada cliente.

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Atendimento Ágil

Equipe preparada para atendimento imediato, orientando e traçando estratégias desde o primeiro contato, visando dar celeridade à demanda

Transparência

A partir do atendimento, nossa equipe acompanhará sua demanda com respectiva emissão de parecer jurídico, sempre com total transparência e responsabilidade.

Ética Profissional

Todas as suas informações, documentações e particularidades serão tratadas com total sigilo e ética por parte do escritório, nos ditames da legislação em vigor.

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Teve problemas no trabalho ?

Se você atualmente exerce ou já exerceu trabalho sem registro do vínculo em carteira de trabalho, sem o exato pagamento das horas extras, sofreu acidente ou doença relacionada ao trabalho, ou deixou de ter reconhecido qualquer direito trabalhista, saiba que existe legislação que protege o empregado! Um advogado trabalhista pode te ajudar a buscar indenizações, estabilidade, valores não pagos e garantir que seus direitos sejam respeitados.

Perguntas realizadas com frequência

Quando devo procurar um advogado trabalhista ?

Sempre que você sentir que seus direitos foram violados no ambiente de trabalho – como demissão injusta, falta de pagamento, trabalho sem registro ou assédio.

Posso entrar com uma ação mesmo sem a carteira assinada ?

Sim. A Justiça do Trabalho reconhece vínculos empregatícios mesmo sem registro formal, desde que existam provas da relação de trabalho.

Quanto tempo eu tenho para entrar com uma reclamação trabalhista ?

O prazo é de até 2 anos após o fim do contrato de trabalho, com direito a cobrar os últimos 5 anos de direitos não pagos.

Sofri um acidente no trabalho. Tenho direito a indenização ?

Sim, se o acidente gerou afastamento, redução da capacidade laboral ou danos morais, você pode ter direito à indenização, estabilidade e benefícios do INSS.

O que posso cobrar na Justiça do Trabalho ?

Verbas rescisórias, horas extras, adicionais, reconhecimento de vínculo, indenizações por danos morais, estabilidade, entre outros direitos previstos em lei.